Hoeveel verdient een ICT-beheerder niveau 4?

Een carrière in de ICT is aantrekkelijk vanwege de dynamiek, de continue ontwikkeling en, niet onbelangrijk, het salaris. Veel mensen overwegen een opleiding tot ICT-beheerder niveau 4. Een belangrijke vraag die daarbij opkomt is: wat kun je eigenlijk verwachten te verdienen? Dit artikel duikt in de salarisverwachtingen voor een ICT-beheerder niveau 4, bespreekt factoren die het salaris beïnvloeden en geeft tips om je verdienpotentieel te maximaliseren.

Wat is een ICT-beheerder niveau 4?

Een ICT-beheerder niveau 4 is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de IT-infrastructuur binnen een organisatie. Dit omvat taken zoals:

Installeren, configureren en onderhouden van servers, netwerken en werkstations.
Beheren van gebruikersaccounts en toegangsrechten.
Problemen oplossen met hardware en software.
Monitoren van systeemprestaties en beveiliging.
Implementeren van nieuwe technologieën.
Documenteren van procedures en systemen.

De opleiding tot ICT-beheerder niveau 4 (Expert IT Systems and Devices) bereidt je voor op deze taken en biedt een solide basis voor een carrière in de ICT.

Startsalaris en groeipotentieel

Na het afronden van de opleiding Expert IT Systems and Devices kun je rekenen op een startsalaris van rond de €2706 bruto per maand. Dit is een indicatie, gebaseerd op data zoals die beschikbaar is bij bijvoorbeeld het UWV. Naarmate je meer ervaring opdoet en je specialisaties ontwikkelt, stijgt je verdienpotentieel. Na ongeveer 5 jaar ervaring kan het salaris oplopen tot gemiddeld €3380 bruto per maand, oftewel €19,54 bruto per uur.

Factoren die het salaris beïnvloeden

Verschillende factoren spelen een rol bij de hoogte van het salaris van een ICT-beheerder niveau 4:

Ervaring: Zoals in veel sectoren geldt: hoe meer ervaring, hoe hoger het salaris.
Opleiding en certificering: Aanvullende certificeringen, zoals MCSA, CCNA of ITIL, kunnen je salaris een boost geven.
Specialisatie: Specialiseren in een specifiek gebied, zoals cloud computing, cybersecurity of netwerkbeheer, kan leiden tot een hoger inkomen.
Locatie: Salarissen kunnen variëren afhankelijk van de regio en de lokale arbeidsmarkt. Grote steden bieden vaak hogere salarissen.
Bedrijfsgrootte en sector: Grote bedrijven en organisaties in sectoren zoals finance en technologie betalen vaak beter dan kleinere bedrijven of organisaties in andere sectoren.
Onderhandelingsvaardigheden: Goed kunnen onderhandelen over je salaris is essentieel om je verdienpotentieel te maximaliseren.

Tips om je verdienpotentieel te maximaliseren

Investeer in je opleiding: Blijf leren en ontwikkel nieuwe vaardigheden. Volg cursussen, behaal certificeringen en blijf op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen.
Bouw een sterk netwerk op: Netwerken met andere IT-professionals kan je helpen bij het vinden van nieuwe kansen en het verhogen van je zichtbaarheid in de markt.
Specialiseer je in een gevraagd gebied: Focus op een nichemarkt waar veel vraag naar is, zoals cloud computing of cybersecurity.
Documenteer je successen: Houd een portfolio bij van je projecten en successen om je waarde aan potentiële werkgevers te laten zien.
Onderhandel zelfverzekerd over je salaris: Wees goed voorbereid op salarisonderhandelingen en ken je marktwaarde.

Voorbeeld Salarisontwikkeling

Hieronder een voorbeeld van een mogelijke salarisontwikkeling voor een ICT-beheerder niveau 4:

Junior ICT-beheerder (0-2 jaar ervaring): €2706 – €3000 bruto per maand.
Medior ICT-beheerder (2-5 jaar ervaring): €3000 – €3500 bruto per maand.
Senior ICT-beheerder (5+ jaar ervaring): €3500 – €4500+ bruto per maand.

Conclusie

Een carrière als ICT-beheerder niveau 4 biedt goede salarisperspectieven. Door te investeren in je opleiding, je te specialiseren en je netwerk uit te bouwen, kun je je verdienpotentieel maximaliseren. De ICT-sector is continu in ontwikkeling, wat betekent dat er volop kansen zijn voor professionals die bereid zijn om te leren en te groeien. Het is een uitdagend en lonend vakgebied met een aantrekkelijk salaris.