# Amazon reorganiseert communicatie- en duurzaamheidsafdeling met nieuwe ontslagronde
Amazon heeft woensdag opnieuw een aantal medewerkers ontslagen, ditmaal binnen de afdelingen Corporate Communications en Corporate Responsibility. Hoewel het exacte aantal ontslagen nog niet officieel is bekendgemaakt, suggereert Bloomberg dat tientallen functies zijn getroffen. Woordvoerder Brad Glasser verklaarde dat de reorganisatie deel uitmaakt van een strategische heroriëntatie om de organisatie wendbaarder en klantgerichter te maken.
De technologiereus lijkt met deze stap verdere optimalisatie door te voeren in haar organisatiestructuur. Na eerdere ontslagronden, waarbij honderden medewerkers hun baan verloren, zet Amazon koers naar een compactere en efficiëntere bedrijfsvoering. Het besluit om specifiek de communicatie- en duurzaamheidsafdelingen aan te passen, wijst op een hernieuwde focus op kernprocessen en kostenreductie in een uitdagende technologische arbeidsmarkt.
Voor professionals in corporate communicatie en duurzaamheid binnen de techsector vormt deze ontwikkeling een waarschuwingssignaal. De beweging van Amazon illustreert de toenemende druk op grote technologiebedrijven om lean en adaptief te blijven, zelfs voor ondersteunende afdelingen. Medewerkers worden aangemoedigd flexibel te blijven en continu te investeren in hun vaardigheden om waarde te blijven toevoegen aan snel veranderende organisaties.
